radna rutina

U radnoj ste rutini? Nemojte se plašiti da tražite prilike

Da li se osjećate kao da propuštate poslove ili da vaše kolege stalno dobijaju nevjerovatne mogućnosti profesionalnog razvoja dok ste vi zaglavljeni. Možda je vrijeme da promijenite svoj pristup, od „sačekaću da me primijete“ u „učiniću da se to dogodi“.

Evo nekoliko načina da preuzmete inicijativu i zatražite ono što želite na način koji je ujedno i taktičan i samouvjeren.

Prevladavanje nespretnosti i promovisanje samog sebe

Ako niste navikli da izričito tražite posao, u početku se možete osjećati neprijatno, ali to je neophodna vještina. Mogućnost da se uspješno postavite kao prava osoba za posao ili razvojnu priliku je ono što bi vas moglo izdvojiti od drugih. Ključno je ono na koji način doprinosite, jer se odnosi na tu određenu ulogu.

– Bez obzira da li pišete motivaciono pismo ili se prijavljujete za grant, uvijek prilagodite svoju prezentaciju potrebama potencijalne mogućnosti. Ako istražite, osoba koja čita vašu prijavu moći će da vidi da vam je drago što radite sa njima. To takođe čini da se osjeća manje kao da se hvalite i više kao da objašnjavate svoju vrijednost i kako biste mogli dobro da se uklopite.
– Važno je da znate da artikulišete vaše prednosti, ali takođe trebate biti autentični u razgovorima. Dok se neki zalažu za 30-sekundna izlaganja, uvježbani tekst ne mora nužno odgovarati svima. Usredsredite se na to da komunicirate koncizno o tome o čemu ste strastveni.
– Ne ustručavajte se da napišete sva vaša dostignuća na Linkedin profilu ili na vašem profesionalnom vebsajtu. Istražite i provjerite šta drugi dijele na njihovim sajtovima i razmotrite da li možete poboljšati vašu biografiju.

Traženje upoznavanja

Zahtjev za upoznavanje nekima od nas može izgledati zastrašujuće. Možda brinete da se to može vidjeti kao nametanje. Međutim, u izgradnji odnosa i konekcija se ne treba ustručavati i činjenica je da većina ljudi tako nađe posao. Procjenjuje se da se 80% poslova pronađe tako. Kako onda ljubazno i profesionalno zatražiti upoznavanje?

– Ako postoji određena osoba sa kojom želite da se upoznate, provjerite da li je vaš kontakt zaista neko ko ih dovoljno dobro poznaje (veza trećeg stepena na Linkedin-u se ne računa). Ako tražite ideje s kim da razgovarate, objasnite šta tačno želite da dobijete od upoznavanja.
– Ako je prošlo neko vrijeme od kada ste poslednji put razgovarali sa konkaktom, morate ih upoznati sa onim što radite i recite im zašto želite da se upoznate. Nešto poput „Od kada smo se poslednji put vidjeli, odlučio sam da pređem iz program menadžmenta u oblast prikupljanja sredstava. Mislio sam da možda poznaješ neke ljude s kojima bih mogao da razgovaram o savjetima.“
– U trenutnom kovid okruženju, zapravo možete primijetiti da sve više kolega i kontakata na društvenim mrežama. Sada više nego ikad, za upoznavanje se oslanjanju na internet. Kako vam bude ugodnije da prilazite „prijateljima prijatelja“, imajte na umu da umrežavanje nije jednostrano; trebali biste biti spremni da učinite isto i za svoje kontakte.

Osnaživanje sopstvene pozicije na trenutnom radnom mjestu

Ponekad treba da pokažete svoju vrijednost u trenutnoj organizaciji, a ne da čekate unapređenja ili profesionalni razvoj.

– Umjesto da čekate godišnju reviziju, zakažite vrijeme za razgovor sa šefom o projektima čiji biste dio željeli da budete ili promocijama za koje smatrate da ste kvalifikovani. Budite spremni sa primjerima svojih uspjeha u svojoj trenutnoj ulozi i recite gdje se idealno vidite u organizaciji.
– Ako ste u udaljenom timu, teško je dobiti pažnju šefa za razgovor o promjenama u karijeri i napredovanje. U nekim slučajevima možda čak i nemaju predstavu o svemu na čemu ste radili. Ako je to slučaj, shvatite da je zaista na vama da identifikujete mogućnosti, dokumentujete relevantne stvari koje ste radili i zatražite vrijeme za video poziv sa vašim šefom.
– Ako radite privremeno kao zamjena ili volontirate u organizaciji u kojoj želite da se zaposlite, pitajte o dostupnim ili potencijalnim konkursima u budućnosti. Ako budete proakitvni i preuzmete inicijativu, impresionirati će ih vaša ozbiljnost.

Jednom kada steknete praksu, širenje vaše mreže i pronalaženje mogućnosti će vam biti osnažavajuće i manje neprijatno.