Predstavnica NVO Mladiinfo Montenegro prisustvovala je konferenciji za medije o postignutim rezultatima Operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa” 2012-2013, održanog 24. oktobra 2017. godine u hotelu CentreVille u Podgorici. Pomenuti Operativni program je dio IV komponente Instrumenta za pretpristupnu pomoć (IPA) u Crnoj Gori.
Konferenciju su organizovali Ministarstvo rada i socijalnog staranja, Ministarstvo prosvjete, Ministarstvo nauke i Ministarstvo finansija Crne Gore, kao institucije koje čine Operativnu strukturu za IPA komponentu IV.
Ukupna raspoloživa sredstva za Operativni program „Razvoj ljudskih resursa“ 2012-2013 iznose 5.803.344,00 €, od čega su 4.932.839.00 € sredstva EU-a (IPA), dok se 870.505,00 € finansira iz državnog budžeta Crne Gore.
Ministar rada i socijalnog staranja Crne Gore, Kemal Purišić, pojasnio je o kakvom se programu radi:
„Operativni program „Razvoj ljudskih resursa” je počeo da se realizuje u decembru 2014. godine, a zvanično se završava ove godine 31. decembra. Tokom ovog trogodišnjeg perioda Crna Gora je na raspolaganju imala oko 5.8 miliona eura za realizaciju prioritetnih aktivnosti definisanih u Operativnom programu koji su od posebnog značaja, jer podržavaju ključne izazove sa kojima se suočava Crna Gora ali i cijela Evropa, a odnose se na oblast zapošljavanja, obrazovanja, istraživanja i socijalne inkluzije”.
Purišić je kazao i kakve su mjere predviđene za date prioritete:
„Tu prije svega mislim na uključivanje nezaposlenih lica na tržište rada, poboljšanje njihove zapošljivosti i prilagođavanja kroz obrazovanje i osposobljavanje; na jačanje socijalne inkluzije kroz uključivanje na tržište rada lica sa invaliditetom i RE populacije i, konačno, na bolje povezivanje akademske i biznis zajednice i razmjenu znanja”.
Tokom poslednje tri godine, četrdeset projekata je dobilo mogućnost finansiranja u okviru Operativnog programa, od koji su neki već realizovani, a neki se privode kraju.
Iz Ministarstva prosvjete istakli su značaj korišćenja evropskih fondova koji su nam na raspolaganju. U posljednje vrijeme Ministarstvo prosvjete veliki fokus stavlja na stručno obrazovanje. Spomenuli su dva projekta koja su realizovali kroz program „Razvoj ljudskih resursa”, a koji su fokusirani na srednje stručno obrazovanje.
Jedan koji se odnosio na modularizaciju obrazovnih programa podržan je sa 774.000 eura, a drugi koji se odnosio na nabavku opreme za srednje stručne škole, preciznije 8 stručnih škola, sa 345.000 eura. Samo za obrazovanje kroz projekat IPA IV i ,,Razvoj ljudskih resursa’’ uloženo je preko milion eura.
„Na taj način našim školama i svim učesnicima nastavnog procesa biće olakšan rad sa djecom i oni će biti u prilici da kroz taj praktični rad, odnosno kroz praktičnu obuku, upravo steknu znanje, vještine i kompetencije za koje su poslodavci iskazali interes i pokazali da možda nedostaju našim srednjoškolcima”, istakla je Kurpejović ispred Ministarstva prosvjete.
Vlada i resorna ministarstva ulaganje u obrazovanje posmatraju kao investiciju i nesto što će doprinijeti smanjenju nezaposlenosti i ekonomskom rastu naše države.
„Veoma je važno istaći da je kvalitetna saradnja svih aktera u ovom sistemu, kao i podrška koju nam pruža Delegacija EU u Crnoj Gori veoma važna i obavezuje nas na dalju posvećenost realizaciji svih programa – posebno onih koje ćemo realizovati kroz drugu IPA finansijsku perspektivu”, istakao je dr Darko Petrušić, generalni direktor Direktorata za naučnoistraživačku djelatnost, Ministarstvo nauke Crne Gore.
O postignutim rezultatima Operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa” 2012-2013 možete pročitati u nastavku teksta.
Unaprijeđena su znanja više od 230 zaposlenih iz svih područnih jedinica ZZZCG i Ministarstva rada i socijalnog staranja iz oblasti aktivnih mjera tržišta rada, radnog zakonodavstva, rada sa poslodavcima i nezaposlenima, psihosocijalne rehabilitacije. Više od 1.200 nezaposlenih žena i mladih lica obučeno je u obastima: preduzetništva, marketinga, organizacionih i komunikacionih vještina, računovodstva, upravljanja projektima, a kroz više od 70 obuka, radionica, seminara, događaja, tromjesečnih i šetomjesečnih plaćenih mentorstava i stažiranja kod poslodavaca.
Usvojeno je 10 novih modularizovanih obrazovnih programa za sektore inženjerstva, elektrotehnike, turizma, građevine, ekonomije, prava, ugostiteljstva, usluga, mehatronika i obučeno 180 nastavnika za njihovo sprovođenje. Usvojeno je 29 standarda zanimanja i 30 standarda kvalifikacije i 12 isplatnih kataloga. Osam srednjih stručnih škola je dobilo opremu za modularizovane obrazovne programe mehotronike, elektrotehnike, tekstilstva, ugostiteljstva i poljoprivrede. Obučena su 434 člana sektorskih komisija, školskih timova za karijernu orijentaciju i radnih grupa za razvoj standarda zanimanja i kvalifikacija, obrazovnih programa i ispitnih kataloga.
Podržali su nauku tako što su obučili više od 600 pojedinaca kroz više od 40 modula obuka, radionica, seminara, događaja iz oblasti: društvenih nauka, turizma, ugostiteljstva, tehnologije proizvodnje hrane, brodogradnje. Uticali su i na razvoj sektora marikulture.
Podržana je inkluzija kao ključ jačanja zajednice sa 99 zaposlenih u ZZZCG i centrima za socijalni rad koji su unaprijedili vještine za rad sa osjetljivim društvenim grupama. Više od 200 pripadnika RE populacije prošlo je obuke i radionice sa ciljem profesionalnog usavršavanja, više od 20 pripadnika zaposleno je u oblasti medija i zanata, 43 nezaposlene osobe RE populacije stažirale su kod 13 poslodavaca, a više od 80 lica sa invaliditetom obučeno je za rad na računarima i u oblastima preduzetništva, tehnologije i poljoprivredne proizvodnje.
„Budućnost treba da se gradi na čvrstim osnovama, a to su ljudi spremni i sposobni da, radeći na kvalitetu svojih vještina i unapređujući svoje znanje, podižu kvalitet života i stvaraju nove i bolje prilike za cjelokupnu zajednicu. Ulažemo u ljude – naš najvredniji kapital”, zaključili su.
