Fondacije otvorenog društva traže službenika za projekte različitosti, jednakosti i inkluzije (DEI) s timom za ljudske resurse.
OBLAST:
Inkluzija.
OPIS
Tim za ljudske resurse (HR), koji se sastoji od 60 i više članova u uredima u Berlinu, Londonu i Njujorku podržava osoblje OSF-a širom globalne mreže fondacija u preko 40 zemalja. Tim čine stručnjaci iz Sjeverne Amerike, Latinske Amerike, Europe, Euroazije, Bliskog Istoka, Afrike, Jugozapadne Azije i regije Azijsko-Tihog oceana, kao i HR stručnjaci koji se sastoje od razvoja talenata, Informacionog sistema za ljudske resurse (HRIS), Naknada i koristi, jednakost različitosti i uključenost i zapošljavanje. Kao službenik za projekte različitosti, jednakosti i inkluzije u Otvorenom društvu, vaš posao će biti razviti dugoročni plan projekata i aktivnosti kako bi doprinio organizacijskom cilju OSF-a da postane više inkluzivno radno mjesto, upravljati programom za inkluziju za vezu koji uključuje izbor, obuku i podršku mreži timova u našem centru i regionalnim uredima od pet do osam članova osoblja koji služe jednu do dvije ggodine i kreiranje DEI kampanje za podršku stvaranju više inkluzivno okruženje u njihovim matičnim uredi, razviti redovne komunikacije kako bi se organizacija informisala o programu i aktivnostima, podržati dizajn i implementaciju globalnih DEI obuka.
USLOVI
Mogu se prijaviti svi stručnjaci u području različitosti, jednakosti ili inkluzije, koji imaju izvrsne vještine upravljanja programima, poznavanje i pisanje engleskog jezika.
NAČIN PRIJAVE:
Svi zainteresovani kandidati mogu se prijaviti tako što će otvoriti svoj nalog https://osfglobal.wd5.myworkdayjobs.com/…/a-Proje…/apply i poslati svoju biografiju i propratno pismo.
ROK ZA PRIJAVU:
24. april 2020. godine
Detaljnije: https://osfglobal.wd5.myworkdayjobs.com/…/a-Project…