Ministarstvo javne uprave upriličilo je konferenciju povodom otvaranja projekta “Program obrazovanja za sticanje ključnih vještina za upravljanje ljudskim resursima” u prostorijama Uprave za kadrove petog septembra 2018. godine.
Dugogodišnje iskustvo u realizaciji ključnih aktivnosti u upravljanju ljudskim resursima, kao i stalna saradnja sa jedinicama i pojedincima zaduženim za poslove upravljanja ljudskim resursima u državnim organima, predstavlja objašnjenje potrebe da se kreira progam obuke iz ove oblasti. Ovo ujedno predstavlja prvi akreditovani program obrazovanja iz oblasti upravljanja ljudskim resursima.
Na konferenciji su učešće uzeli: Svetlana Vuković, direktorica Uprave za kadrove, Suzana Pribilović, Ministarka javne uprave, Paul McCallion, ekspert NICO projekta, Refik Bojadžić, generalni sekretar Zajednice opština CG i Alison Kemp, ambasadorka Ujedinjenog kraljevstva u Crnoj Gori.
Uvodne riječi uputila je Svetlana Vuković, direktorica Uprave za kadrove koja je istakla lično zadovoljstvo zbog prepoznavanja važnosti ovog događaja.
“Danas je važan dan, jer počinje realizacija prvog akreditovanog programa obrazovanja koji je utvrdila UZK i koji će pružiti priliku da se razvije grupa menadžera za upravljanje ljudskim resursima”, rekla je Vuković.
Vuković je istakla i posebnu zahvalnost za podršku ambasade Ujedinjenog kraljevstva, kolegama iz Asocijacije menadžera Crne Gore, Ekonomskog fakulteta, Centra za stručno obrazovanje, kao i saradnicima, kolegama iz UZK kao i Delegaciji EU.
“Program sadrži četiri tematske cjeline i 25 tema. Cjeline su podijeljene na: ključne aktivnosti upravljanja ljudskim resursima, zakonodavstvo u oblasti upravljanja ljudskim resursima, postupanje prema zaposlenima i menadžment ljudskih resursa i podrška upravljanju ljudskim resursima. Trajanje programa je 32 dana a kreditna vrijednost 10 kredita”, rekla je Vuković o projektu.
Učešće u ovom projektu je uzelo 25 polaznika, a vrijednost ovog programa iznosi 60.000 eura.
Ispred javne uprave prisutnima se obratila ministarka Suzana Pribilović.
“Od suštinskog je značaja da naučimo kako da upravljamo ljudskim resursima, a to znači da naučimo kako da pridobijemo, zaposlimo, razvijemo, nagradimo, motivišemo, pa i zadržimo prave ljude koji će postići postavljene ciljeve”, istakla je Pribilović.
Ona je prisutne podsjetila da je upravljanje ljudskim resursima jedan od izazova sa kojima se javna uprava Crne Gore poslednjih godina suočava, te je stoga i prepoznato kao dio Strategije reforme javne uprave, takođe Akcionim planom za implementaciju strategije reforme javne uprave predviđena je mjera
“Ojačati kapacitete službenika za ljudske resurse na centralnom i lokalnom nivou u skladu sa akreditovanim programom obrazovanja za upravljanje ljudskim resursima”
“Cilj nam je jasan – stvoriti sve pretpostavke za kvalitetan život naših građana”, istakla je Pribilović.
Ispred Delegacije EU govorila je Plamena Halačeva koja je prisutne uputila u par tehničkih pitanja vezanih za poželjne osobine polaznika i samog projekta.
Alison Kemp, ambasadorka UK u Crnoj Gori pozdravila je prisutne i podsjetila na važnost ove vrste edukacije za Crnu Goru.
Generalni sekretar Zajednice opština Crne Gore, Refik Bojadžić izrazio je zadovoljstvo zbog činjenice da značajan broj polaznika Programa obrazovanja dolazi iz opština, što ukazuje na spremnost rukovodnih struktura u lokalnim samoupravama da rade na razvoju i jačanju stručnih i administrativnih kapaciteta u upravljanju ljudskim resursima u svojim opštinama.
“Zajednica opština je u kontinuitetu ukazivala na nedostatke u zakonskom okviru u dijelu uređenosti službeničkog sistema na lokalnom nivou sa konkretnim predlozima kako da se zakonom urede ova pitanja, jer shodna primjena odredaba Zakona o državnim službenicima i namještenicima nije bila moguća u značajnom broju pitanja zbog specifičnosti službeničkog sistema na lokalnom nivou”, rekao je Bojadžić.
Paul McCallion, ekspert NICO projekta prisutnima je prenio svoje lično zadovoljstvo zbog boravka u Crnoj Gori i rezultatima koje Crna Gora ostvaruje kroz ovaj program.
Na ovom programu biće angažovano trinaest predavača, a neki od njih su: Boban Melović, Gordana Nikolić, Miomir Maroš, Milena Nikolić, Ajša Hadžibegović, Andrijana Nikolić, Branka Lakočević i drugi.
