Zajednička želja naše zajednice za boljim biznis okruženjem, modernizacijom, veći broj prilika za usavršavanje i zaposlenje pokretač je brojnih događaja koji imaju za cilj sveopšte poboljšanje kvaliteta života mladih i njihovog karijernog uspjeha, pa je ovoga puta bila motivacija za pokretanje još jednog Biznis foruma za mlade koji tradicionalno, samo u jednom danu mijenja živote mladih ljudi.
Tradicionalni pokrovitelj događaja je Glavni grad, a ove godine ušla je u sponzore i Addiko banka koje su zajednički isplanirale sjutrašnji sajam poslova Dani karijere koji će se održati u tržnom centru Delta city u Podgorici.
Miloš Šćepanović iz odsjeka za ljudske resurse u kompaniji Weon Montenegro, zadužen za regulisanje toka događaja, na samom početku je istakao da kompanija Weon kao lider u oblasti ljudskih resursa najbolje zna da su mladi budućnost crnogorskog biznisa i zemlje uopšte.
“Mladi su zapravo naša inspiracija. Njihova energija nas motiviše da stvaramo nove i još bolje prilike, i poklanjaju vam iskustva kao ova danas. Htio bih poručiti da mladi nijesu sami, da će naša kompanija učiniti sve da rade i vole svoj posao. Ovaj projekat je samo početak našeg svakodnevnog zalaganja, a ovom prilikom za motivisanje mladih pripremljene su inspirativne priče naših gostiju”, kazao je Šćepanović.
Kristof Šon iz Addiko banke naglasio je da je njihov glavni zadatak da pruže mladima mogućnost da istraže šta se to traži na tržištu rada i naprave dobru osnovu za pronalaženje adekvatnog posla kojim će biti zadovoljni i koji će ih istovremeno ispunjavati. Takođe, veliki je akcenat stavio na razumijevanje vrijednosti.
“Još od davnih vremena humanističko razmišljanje starih Grka je stavljalo ljudsku individuu u središte svijeta. Dakle, vjerovanje je da je individua glavna vrijednost, a nakon toga vrijednost racionalizma za koju je neophodno dobro obrazovanje. Vodeće vrijednosti kao što su razvoj demokratije i vladavina prava su važne vrijednosti do kojih smo došli obrazovanjem, a koje se širilo svijetom zahvaljujući štampanju knjiga. Zatim, tu su okolnosti, još jedna vrijednost koja zavisi od obrazovanja i socijalne sigurnosti. Ukoliko se osjećate sigurno veća je mogućnost da ćete raspolagati pozitivnim vrijednostima, dok to nije slučaj sa okolinom koja je ekstremno opasna. Vrijednosti su ljepilo za ostvarivanje svake vrste odnosa, jer ako se privuku ljudi koji dijele iste stavove veća je šansa da ćete doći do brzog ispunjenja zajedničkog cilja kojem stremite”, pojasnio je Šon.
Svoja iskustva i recepte za uspjeh podijelila je Ivana Šebek koja je sada na čelu Pink M televizije.
“Da bi ste uspjeli, prije svega morate raditi ono što volite i što je u skladu sa vašim ubjeđenjima. Po mom mišljenju, najbolji recept je da sve što ste loše iskusili ili naučili u praksi preokrenete u svoju korist. Ja čak volim kad me ljudi potcijene i to me dodatno motiviše da budem 100 metara ispred njih u toj trci. Ako vas potcjenjuju naučite da koristite to kao komparativnu prednost. Takođe, putujte, budite dobronamjerni, radujte se svačijem uspjehu, budite timski igrač. Pomažite svima osim ako to ne znači odmaganje vama samima, jer je to onda mazohizam. Budite hrabri, a lako vam je biti hrabar ako vam sve ide od ruke i kao po loju ili kad vam vjetrovi duvaju u jedra. Hrabrost o kojoj ja govorim je prestati da radite posao koji vas više ne ispunjava, koji vas ograničava i čini nesrećnim, jer je ovo upravo recept za neuspjeh. Dok ne zatvorite jedna vrata, druga ne mogu da se otvore i ako se stalno okrećete ka tim istim vratima. Ako ste odgovorni za vaše postupke i ako ste bez pogovora hrabri, uspijeh ne može da izostane. Naravno, morate naučiti da gubite što je jedna velika lekcija. Nije bitno usmjeriti se samo ka cilju radi tog cilja već je bitno uživati u cijelom procesu dolaska do tog cilja. Ako samo razmišljate o tome da nešto dobijete, kada to dobijete kratko ste zadovoljeni, a tek kasnije dolazi nervoza, razočarenje ukoliko ne težimo većim ciljevima i konstantnom radu na sebi. Budite zadovoljni gdje ste sada i dokle ste stigli. To što ste vi tu gdje ste, to je zato što je to za vas predodređeno”, inspirisala je prisutne svojim govorom Šebek.
Svoje savjete i iskustvo podijelio je i direktor prodaje u Addiko banci, Miloš Miketić.
“Dok je čovjek mlad ne mora znati odmah šta će biti, ali je važno da zna šta neće i ne želi da bude. Morate o tome napraviti dogovor sa samim sobom i upravo to će vam oslikati put ka tome u čemu ćete biti uspješni i šta zapravo trebate raditi.
“Važno je shvatiti i da je neuspjeh sastavni dio uspjeha. Takođe, nikada ne smijete biti prosječni. Morate znati kako upravljati sobom i usmjeravati sebe, jer se stvari same od sebe teško ostvaruju. Zapamtite, svakom u životu dođe njegovih pet minuta, a vaše je da li ćete prepoznati taj trenutak ili ćete se zadržati na nekoj prosječnosti. Vodite računa o vremenu, da nije uzalud bačeno, jer vrijeme je najbolja investicija. Dajte sve od sebe i iskoristite svoje zadnje zalihe i rezerve. Bitno je znati da svaka stepenica nosi svoju porciju, jer ako preskočite samo jednu nećete ispuniti izazov sa kojim se suočavate”, posavjetovao je prisutne Miketić koji je zaključio da treba izbaciti lekciju koja je namijenjena mladima o tome kako postati šef, jer je pogubna za mlade ljude nakon čega slijedi jedno grubo prizemljenje.
Mićo Blagojević vlasnik Etno sela i restorana “Majka” savjetuje da mladi ljudi ne budu sujetni i ako bi da bitišu u biznisu i da zatvore sve oko sebe, propast je neminovna; da ako čekamo da nam država i opštine pruže pomoć nikad nećemo pokrenuti vlastiti biznis, a i ako krenemo sa nečim bitno je na vrijeme sagledati da li smo u mogućnosti realizovati neku ideju. Kako je naveo, njegovo selo bilo je stacionar za sve izlete u regionu. Njih su pokretali vođeni ljubavlju prema planinama, ali i iz hobija i to se vremenom razvilo u posao.
“Dosad smo sproveli 40 izleta samo za Ruse, a svaki sljedeći izlet je drugačiji, jer je CG bogata krajolicima koji još nijesu istraženi. Mogli bi komotno da živimo samo od turizma, prvenstveno seoskog i da nam ništa drugo ne treba. Samo moramo biti inovativni i uz ovakvo selo kakvo ja posjedujem, ukoliko vi želite pokrenuti nešto slično usmjerite se na priču. Da bi napravili nešto i da bi ljudi dolazili na neko mijesto ono ne smije biti sterilno već mora imati nešto zbog čega će se ljudi vraćati”, završio je sa svojim izlaganjem Blagojević.
Sajam poslova i praksi biće realizovan u Delta City-u 30. marta. Veliki broj kompanija će na sajmu predstaviti otvorene radne pozicije, sezonske poslove i prilike za obavljanje profesionalnih praksi. Iskoristi svoju šansu i prijavi se za neko od preko 500 otvorenih radnih mjesta!
