Menadžer za postsekundarnu incijativu za uspjeh je fokusiran na dizajniranje i sprovođenje sistema podrške učesika i studenata Liderskog programa C5 da istražuju, odabiraju i uspijevaju u fakultetskoj karijeri.
OBLAST:
Menadžment.
OPIS
Menadžer će nadgledati planiranje šansi za istraživanje fakulteta i karijere uz naglasak na lično vođenje da bi se pripremili naši mladi za prevod od srednje škole do koledža/radnog mjesta. Menadžer će nadgledati koordinatora za postsekundarnu inicijativu za uspjeh i imaće zadatak da podržava učesnike i studente pružajući stalno upravljanje, podršku i povratne informacije. Svaki C5 lider će razvijati individualni akcioni plan da bi usmjeravao njihov napredak kroz istraživanje, birajući posteskundarnu opciju koja najviše odgovara njihovim potrebama i težnjama. Uz to menadžer će usmjeriti razvoj i izvođenje strategije za podršku C5 lidera u prve dvije godine izabranog fakulteta/karijere.
Idalan kandidat za ovu poziciju ima biografiju u ovom koledžu. Ovo lice mora imati vještine strateškog planiranja i izvanredne pisane i verbalne vještine. Mora imati interesovanje za služenje studentima prve generacije sa niskim primanjima i podržati naše mlade kroz njihov karijerni profesionalni sertifikat.
Primarne odgovornosti
- Da vodi i usavrši naše C5 lidere i istraživanje karijere, prijavu i odabir, uključujući lak rad u radionicama, fakultetske razmjene, karijere, poslove, finansije i savjetovanje, angažovanje u porodici.
- Da sarađuje sa programskim timom da bi obezbijedio organizacionu kulturu i prakse u programskim oblastima.
- Da rukovodi i podržava postsekundarnog koordinatora zarad lakšeg organizovanja noćnih/vikend postsekundarnih događaja i podučavanje za uspjeh.
- Da se angažuje u sakupljanju podataka i analiza da bi se podržale prakse informisanja.
- Da sarađuje sa partnerima organizacije, da omogućuju uspjeh studenata.
- Da nastavi da procjenjuje potrebe učesnika nakon srednje škole da bi podržao istrajnost na fakultetu.
- Da rukovodi i nadgleda podučavanje, zakazivanja, grupne sesije i sakupljanje informacija od diplomaca prve dvije godine njihovoh izabranog postsekundarnog puta.
USLOVI
- Bečelor diploma
- Makar tri godine iskustva u savjetovanju (veoma poželjno)
- Iskustvo u radu sa studentima I porodicama
- Duboko poznavanje bostonskog,broktonskog obrazovnog polja.
- Makar dvije godine iskustva menadžmenta mladih
- Vještina analiziranja I tumačenja podataka programskog nastupa I prilagođavanje podataka zbog maksimiziranja uticaja.
- Orijentisanost ka cilju, uz jaku inicijativu I kreativan način rješavanja problema.
- Fleksibilnost I voljnost za doprinos projektima izvan odsjeka kad je potrebno.
- Pokazana vještina za rad sa drugima I izgrađivanje odnosa između timova.
- Odlične pisane I usmene vještine uz pažnju prema detaljima I jake organizacione vještine.
- Snažna orijentisanost ka uspjehu uz izvanredne vještine upravljanja vremenom I pokazana vještina za obavljanje više zadataka.
- Neosporan integritet I posvijećenost misiji I vrijednostima Crossroads-a.
NAČIN PRIJAVE
Da biste se prijavili ispunite aplikacionu formu na linku.
ROK ZA PRIJAVU
- januar 2019.
Detaljnije na: http://www.crossroadsma.org