Posao je jako teško naći. Pogotovo ako samo čekate da nešto iskoči u portalima ili na oglasima. Ono šta ljudi očekuju da vide kada idu u potražnju za poslom jesu oglasi na radnjama ili na internetu, ne sluteći da je to posljednji korak koji poslodavac uradi kada traži radnu snagu. Ali poslovi postoje i kada ih mi ne vidimo. Postoji tzv. skriveno tržište, koje je mnogo primjenjivije nego od oglasa za poslom. Termin se koristi za radna mjesta koja nisu javno objavljena, ali ipak postoje.
- Poslodavac će uvijek prvo pokušati pronaći novog radnika po preporukama već zaposlenih radnika, ili će pregledati arhivu prijema i kandidate pozvati na rad. Tek ako ne uspije pronaći novog radnika putem ovog sistema, poslodavac daje oglas. Razlog zašto se ovo dešava jeste da oglasi koštaju i uvijek će se razmotriti jeftinija solucija.
- Ako planirate pronaći posao na određenoj poziciji, a ne možete pronaći oglas za njega, upravo je ovo razlog. Zbog toga za radna mjesta se treba lično raspitati i bez oglasa, ako nema prijema u toku onda ostaviti lične podatke da bi vas poslodavac tokom vremena pozvao na razgovor. Zato se ne treba uvijek oslanjati na portale i platforme za zapošljavanje, one nikada nisu idealno rješenje.
