Prvi intervju bi mogao biti i prvi nervni slom. Oni koji se pojave na razgovoru za posao prvi put nemaju pojma o pitanjima koja će ih preplaviti. Iako nikad ne postoji sigurnost o tome šta bi vas mogao pitati anketar.
Ali postoji nekoliko pitanja koja gotovo svaki poslodavac sigurno postavlja tokom ispitivanja. Ako se pojavite na prvom razgovoru za posao, evo nekoliko pitanja koja morate pripremiti.
Recite nam nešto o sebi?
Ovo je prvo pitanje koje se postavlja tokom intervjua. Vjerujte nam; ne postoji lakši način da ostavite sjajan prvi utisak nego imati slobodu da razgovarate o sebi. Međutim, ako pogriješite, krenuli ste loše.
Zvučite samouvjereno, ali ne i egoistično. Obratite pažnju na riječ “nešto” u pitanju. Ne smiješ dugo da pričaš. Pripremite kratki i informativan odgovor koji vam omogućava da razgovarate o svojim vještinama i strastima.
Ne smijete da govorite o svojim hobijima, dnevnoj rutini itd. Sve što anketar želi da čuje jesu vaše najbolje vještine i interesovanja. Odgovor treba da bude relevantan i kratak da bi anketaru bio zanimljiv i zabavan.
Zašto želite dobiti ovaj posao?
Vaš anketar želi da znate šta vas gura za posao osim novca. Imajte na umu, poslednje što anketar mora znati je da tražite posao samo da biste zaradili nešto novca. Morate nastaviti objašnjavati zašto vam je potrebno radno iskustvo da biste se istakli u karijeri. Navedite kako planirate da koristite ovu platformu kao odskočni kamen u vašoj karijeri.
Vaš odgovor bi trebao zvučati ovako:
„Ovaj posao nije samo za zaraditi novac. Želim da se pridružim kreativnom okruženju u kojem mogu da učim i steknem neko iskustvo. Želim steći iskustvo prije nego što odem na visoke studije.“
Morate otkriti zašto vam je potrebno neko radno iskustvo i kako će vam to pomoći u budućnosti u karijeri.
Zašto želite da radite za našu kompaniju?
Najbolji način da se pripremite za ovo pitanje jeste istraživanje kompanije. Idite na veb lokaciju kompanije i pročitajte njihove stranice „O nama“ i „Karijera“. Pažljivo pročitajte o viziji i kulturi rada kompanije.
Nakon što ste pročitali gore navedeno, razmislite o tome kako je jedna takva kompanija pogodno radno mjesto za vas. Ne morate previše laskati, ali naznačite zašto je kompanija lijepa jelka za vas.
Vaš idealan odgovor mora izgledati ovako:
„Želim da budem dio kreativnog okruženja u kojem mogu da primijenim i unaprijedim svoje vještine. Kompanija ima stalno rastuću putanju i želim da učim od pionira u industriji. “
Recite nam o najtežoj situaciji sa kojom ste se suočili i kako ste se suočili sa njom?
Kada vam se postavi jedno takvo pitanje, anketar pokušava da sazna kako se nosite sa teškom situacijom. Morate osigurati da ne navedete incident koji je previše uznemirujući, što bi moglo da učini da se anketar osijeća nelagodno.
Vaš odgovor mora da riješi problem sa kojim ste se sreli u životu. Kasnije morate objasniti kako ste prevazišli tu situaciju. Ideja je pokazati anketaru da ste dovoljno pažljivi i hrabri da se nosite sa stresom i pritiskom. Morate da dijelite svoju ličnu priču, a ne nešto izmišljeno.
Zašto mislite da ste sposobni za ovu poziciju?
Da biste se pripremili za ovo pitanje, morate pročitati o kompaniji i ulozi koju nude. Zamislite kako bi se vaš skup vještina lijepo uklopio u posao. Ostanite vjerni svojim vještinama i mogućnostima da objasnite kako možete da se nosite sa ulogom.
Morate takođe naglasiti svoju odlučnost i volju za uspjehom u ovoj ulozi. Ispitanici uvijek traže nekoga ko ima vatru u stomaku. Pripremite odgovor na način koji pokazuje vaše odgovarajuće vještine i volju za uspjehom.
Vaš idealan odgovor trebao bi zvučati ovako: „Ova uloga se dobro uklapa u vještine koje sam naučio tokom studija Digitalnog marketinga. Nestrpljiv sam da budem dio kompanije i poboljšavam svoje vještine učeći iz dana u dan. “
Kako se nosite sa kritikom?
Svi smo se suočili sa kritikom u nekom trenutku svog života. Ovo će biti dio vašeg profesionalnog života. Doći će dani kada ćete biti kritikovani zbog lošeg rada. Intervjuer želi da nauči kako se nosite sa kritikom i lošim povratnim informacijama.
Morate odgovoriti pozitivno. Morate tvrditi da pozitivno postupate sa kritikom. Vaš idealan odgovor mora zvučati ovako: „Suočio sam se sa situacijom kada sam bio kritikovan. Pokušao sam da procijenim šta sam pogriješio i kako sam mogao da uradim nešto bolje. Kritiku doživljavam kao priliku za učenje.“
Postoji li neka vannastavna aktivnost u kojoj učestvujete?
Kada idete na prvi razgovor za posao, nemate nikakvu istoriju rada. Intervjuer vas ocjenjuje na osnovu vaših kvalifikacija, vještina i prethodnog života. Na pitanje o vašim vannastavnim aktivnostima morate navesti aktivnosti koje su kreativne i/ili pojačavaju tim i upravljanje vremenom.
To može da uključuje igranje sporta ili igranje instrumenata. Morate shvatiti da se ovo pitanje ne odnosi samo na vaše hobije; radi se o značajnim poljima koja vas zanimaju. Morate biti iskreni sa svojim odgovorom.
Zašto da vas zaposlimo?
Ovo je verovatno najneugodnije pitanje koje se postavlja skoro svakom ispitaniku koji se prvi put javlja na razgovor za posao. Ovo pitanje je vaša šansa da ukratko objasnite kako su vaše vještine i ličnost pogodni za ulogu.
Morate zvučati samouvjereno i uputiti stav anketaru kako možete da doprinesete dobrobiti kompanije. Morate izbjegavati da govorite o klišeima poput „Ja sam odlučna i marljiva osoba“. Sve što vaš anketar želi znati je kako vjerujete da su vaše vještine i ličnost prikladni za ulogu. Stoga odgovorite u skladu sa tim.
Izvor: Scholarship Positions